Ampliación del Plan de Formación para mejorar los servicios públicos
La Comunidad de Madrid ampliará en 2026 su Plan de Formación dirigido a empleados públicos de la Administración autonómica, universidades públicas y corporaciones locales. El programa alcanza 1.246 cursos, 41 más que en 2025, con el objetivo de reforzar la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos, especialmente en áreas clave como emergencias, justicia, servicios sociales, educación y sanidad, que concentran más del 60% de las acciones formativas.
Más de 200.000 trabajadores beneficiados
La iniciativa, aprobada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo el pasado 29 de diciembre con el acuerdo unánime de las organizaciones sindicales, beneficiará a más de 200.000 empleados públicos. Para este ejercicio se ofertan 64.607 plazas, lo que supone un incremento de 2.631 respecto al año anterior, y cerca de 50.000 horas lectivas.
Formación por competencias y nuevos itinerarios
El Plan consolida el modelo de formación por competencias, estructurado en 14 itinerarios, y refuerza la autoformación con 35 nuevas capacitaciones. Como novedad, se incorpora un programa de mentorización destinado a facilitar la inserción laboral de nuevos trabajadores con discapacidad intelectual. Además, la mayoría de los cursos permitirán avanzar en la carrera profesional horizontal, mediante la progresión por tramos o niveles dentro de la misma categoría.
Cinco ejes estratégicos y apuesta tecnológica
La oferta formativa se articula en cinco grandes ejes, orientados al desarrollo de competencias generales, el desempeño del puesto de trabajo, la alta función pública, la enseñanza de idiomas y las nuevas políticas de recursos humanos. El Plan potencia el uso de nuevas tecnologías aplicadas al aprendizaje, con un peso creciente de la videoconferencia, la formación virtual y semipresencial, así como el uso de realidad virtual.
Transformación digital y nuevos retos administrativos
El Ejecutivo autonómico persigue adaptar los conocimientos de los empleados públicos a la realidad social actual, con un énfasis especial en transformación digital, inteligencia artificial aplicada a los procesos administrativos, gestión eficiente de los recursos públicos y fomento del emprendimiento interno dentro de la Administración.
Plazo y solicitud de inscripción
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud de forma telemática hasta el 30 de enero de 2026 a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, disponible en el siguiente enlace:
https://sede.comunidad.madrid/ofertas-formacion/cursos-empleados-publicos-c-madrid-0
